Z Z tego powodu oświetlenie na stanowisku pracy musi być odpowiednio duże. Dzięki wystarczającej ilości światła, praca jest komfortowa, a wszyscy pracownicy są bardziej wydajni. Jakie obowiązki ma pracodawca jeśli chodzi o oświetlenie stanowiska pracy?
Jakimi wytycznymi należy się kierować jeśli chodzi o prawidłowe oświetlenie stanowiska pracy?
Odpowiednie natężenie światła w miejscu pracy jest niezmiernie ważne, ponieważ wpływa nie tylko na wydajność pracownika, ale także na jego bezpieczeństwo. Z tego powodu obowiązują normy i wytyczne, których pracodawca musi bezwzględnie przestrzegać. Jeśli chodzi o normy oświetlenia biurowego i przemysłowego, to wszystkie są bardzo precyzyjnie określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów BHP. Definicje kryteriów i terminów dotyczących oświetlenia biurowego i przemysłowego znajdują się w Polskiej Normie PN-EN 12665:2008 Światło i oświetlenie.
Co więcej, szczegóły dotyczące rodzaju oświetlenia we wnętrzach miejsc pracy dostępne są w dokumencie PN-EN 12464-1:2011 Światło i oświetlenie.
Jaki poziom natężenia powinien panować na poszczególnych stanowiskach pracy?
Stanowisko pracy musi być oświetlone na tyle mocno, by pracownik nie odczuwał zmęczenia i znużenia spowodowanego brakiem wystarczającej ilości światła. W celu sprawdzenia poziomu natężenia światła stosowane jest specjalne badanie, w którym luksomierz podaje konkretne wartości w luksach (lx). Jeżeli chodzi o wytyczne poziomu natężenia światła na stanowiskach pracy w biurach, to są one następujące:
• 500 lx – wartość ta przyjmowana jest dla wszystkich stanowisk, w których pracownicy piszą ręcznie, lub na komputerze. Wartość ta jest także standardem dla pokojów spotkań, sal konferencyjnych i czytelni.
• 300 lx – takie natężenie światła wymagane jest w recepcjach, a także wszystkich miejscach obsługi dokumentów.
• 200 lx – ta wartość obowiązuje w archiwach i magazynach.
Co pracodawca może zrobić, by poprawić jakość oświetlenia w miejscu pracy?
W wielu zakładach pracy, czy biurowcach nadal występuje przestarzała instalacja oświetleniowa poprzedniej generacji. Wielką wadą tego typu rozwiązań, są wysokie rachunki, które generuje energożerne oświetlenie. Z tego powodu coraz większa ilość przedsiębiorców decyduje się na całkowitą modernizację oświetlenia i przejście na systemy LED. Instalacje LED są nie tylko energooszczędne, ale także ekonomiczne i ekologiczne. Inwestycja w oświetlenie LED zwraca się po bardzo krótkim czasie użytkowania, ponieważ oszczędności w porównaniu do przestarzałych systemów oświetleniowych wynoszą nawet 40%. Dla wielu przedsiębiorców i pracodawców wymiana oświetlenia na systemy LED pozwala na zapewnienie odpowiedniego poziomu natężenia światła na stanowiskach pracy.